绝处逢生字体图片:在试用期过了三个月之后公司才跟我签订劳动合同,这算不算不符合法律规定????
来源:百度文库 编辑:高考问答 时间:2024/08/30 05:24:05
按照公司的规定,到了年底才签合同!
领导说这是公司的传统
领导说这是公司的传统
按理来说是不符合法律规定的,但是如果你还希望再公司做下去的话,注意签订合同的日期、期限就行了,至于签的晚也没太大关系。
不符合劳动法的规定拉!公司这么做是不对的
在试用期过了三个月之后公司才跟我签订劳动合同,这算不算不符合法律规定????
试用期三个月满后,公司在五个月之后才通知本人说试用期为6个月是否合理?
现在我在公司(做交通的)是试用期阶段,三个月转正但是得在一年后才给交保险,我该怎么办?
我没有和公司签订劳动合同但已形成了劳动关系是否受法律保护???
我和一家公司签订了三个月的合同,现在我不想作了,我应怎么办?
要是过了试用期公司不发我试用期的工资怎么办?
保险是不是过了试用期以后公司才帮你买的?
我怎么过了试用期
我和公司签订了一个为期三个月的合同,公司是否应该帮我交纳保险和公积金,请详细说明,提供依据来源
劳动合同在试用期前签订还是转正时签订?