最好的ape播放器:员工在未签订劳动合同时发生工伤，用人单位是否赔付？

来源：百度文库 编辑：高考问答 时间：2024/07/06 11:59:47
企业组织竞技活动，练习期间员工受伤（练习期间为上班时间，并有领导批准），企业是担负一部分责任？此名员工并没有与企业签订劳动合同，也没有医疗保险。

应当，应为领导的批准行为发生的同时也就相当于一份口头合同，有责任

应当赔付

应当

应该的

员工在未签订劳动合同时发生工伤，用人单位是否赔付？ 毕业生在与用人单位签订就业合同时，应该注意什么？ 我在一企业单位工作，但签订合同时却是另一个物业公司签订的。这样违法劳动吗？ 和员工签定劳动合同时的问题 签订劳动合同时没有发给我们公司属于违法吗? 一般在公司签订合同时应注意哪些事项 在签订工作合同时应注意哪些方面? 在签订商务合同时必须约定哪些主要条款 在签劳动合同时应注意什麼 在订立劳动合同时，如果担心员工给单位造成损失，不承担责任就离职的情况，应怎么办？